El 40 por ciento de las mujeres consideran que las empresas para las que trabajan no toman iniciativas para conciliar la vida laboral y familiar, según un estudio realizado por Office Depot (empresa distribuidora de material de oficina y servicios) sobre el "Ambiente de trabajo en las oficinas españolas".
El estudio fue realizado en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Vigo y Zaragoza y de él se desprende que madrileñas y vascas son las más insatisfechas, declarando en un 48 y un 41 por ciento de los casos, respectivamente, que sus empresas no toman iniciativas en este sentido.
Por el contrario, las empleadas de Sevilla son las más satisfechas (un 65,4 por ciento aseguran contar con medidas de conciliación), seguidas de Barcelona (59,1), Valencia y Zaragoza (58), y Vigo (56,8). Los responsables del estudio también destacan que cuanto mayor es la empresa, menor es su receptividad a tomar medidas de conciliación.
Según el estudio, las mujeres se sienten escuchadas en sus puestos de trabajo (en un 79,8 por ciento de los casos), pero la atención que reciben de las empresas no se traduce en medidas específicas que contribuyan a conciliar su vida laboral con la familia.
Respecto a las medidas concretas que toman las empresas para facilitar esta conciliación, destaca la flexibilidad de horarios (70,7 por ciento de los casos), seguida del establecimiento de media jornada laboral (19).
Otras medidas tienen mucha menor incidencia, como facilitar la posibilidad de trabajar desde casa (3,2 por ciento), guardería (2,5), permisos de trabajo (1,4), jornada intensiva (0,5), horas extraordinarias pagadas o canjeables por vacaciones (0,3), cambio de departamento (0,3), comedor (0,3) y ayuda sanitaria (0,3).
LA OFICINA EN MADRID
Según el mismo estudio, el 72 por ciento de los empleados en las oficinas españolas son mujeres, sin embargo, los hombres predominan en las actividades de mayor responsabilidad y ellas en los puestos de menor perfil.
Por su parte, la edad media de los trabajadores es de 37 años (los hombres cuatro más que las mujeres), mientras que la antigüedad media es de ocho años. Los varones tienen una media de dos años más de antigüedad que las mujeres.
|
Vídeos sobre Mujeres trabajo familia
