| Menú principal |
|
|
|
|
|
| Noticias |
|
|
|
|
|
| Canales |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Servicios |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Noticias de España - Noticias locales |
Andalucía.-Satse entrega a Salud más de 500 firmas reclamando la actualización de la bolsa de contratación de Huelva
HUELVA, 18 (EUROPA PRESS)
El sindicato de Enfermería Satse-Huelva ha entregado a la Delegación de Salud más de 500 firmas reclamando la "inmediata actualización" de la bolsa provincial de contratación, en protesta por lo que considera un "nefasto funcionamiento" de esta bolsa "que lleva desde mayo de 2001 sin actualizar".
Según informó hoy Satse, a pesar de que cada año se produce la apertura de la bolsa de contratación para la aprobación de nuevos eméritos, "éstos no se bareman desde hace cuatro años", un hecho que, a juicio de dicho sindicato, implica que "no se actualiza el listado de Enfermería con los nuevos eméritos", además de que "tampoco se incluyen en la misma bolsa las últimas promociones de Enfermería".
Esta circunstancia, añade el sindicato, ha provocado la "masiva emigración" de profesionales de Enfermería de la provincia a otros países de la UE, ante la imposibilidad de trabajar en el sistema sanitario público andaluz.
En la misma línea, Satse recordó que "lleva meses reclamando la actualización de la bolsa", algo que motivó incluso un primer encuentro con el delegado de salud, José Ramón Pozuelo, el pasado mes de noviembre para tratar esta materia. Por este motivo, y tras la reunión celebrada, el citado sindicato se mostró confiado en que en las próximas semanas se publique el nuevo listado de Enfermería de la bolsa provincial de contratación.
Por otra parte, solicitó la modificación de la normativa de la mesa de contratación en materia de sanciones, ya que la bolsa de la provincia "es demasiado restrictiva en este aspecto causando graves perjuicios a los profesionales".
En concreto, el sindicato de Enfermería reclamó la reducción de las sanciones "por no aceptar un contrato", al tiempo que pidió que se incluya la posibilidad de solicitar voluntariamente la baja temporal en bolsa sin que conlleve una sanción.
Asimismo, consideró necesario que se tramiten por los cauces legalmente establecidos "los informes de evaluación negativos" realizados por los hospitales y distritos sanitarios que provocan "sanciones de carácter permanente para el trabajador".
Por último, reiteró su solicitud de una mayor dotación de personal de Enfermería en distintos centros de salud de la provincia "para garantizar una asistencia sanitaria de calidad". En este sentido, consideró necesario incrementar la plantilla de los centros de Moguer, Gibraleón y San Juan del Puerto, así como dotar de un doble equipo de guardia a las localidades de Isla Cristina y Lepe.
Noticias de España - Noticias locales
Ver el archivo de noticias de España - Noticias locales
|
|
|
| Boletín gratuito |
 |
|
