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Noticias de España - Noticias locales |
Canarias.- El SCS ofrece al personal no sanitario aplicar la subida en seis meses sin subir su oferta retributiva
SANTA CRUZ DE TENERIFE, 19 (EP/IP)
Los responsables del Servicio Canario de Salud (SCS) han ofrecido al comité de huelga que representa a los trabajadores de los grupos C, D y E reducir el tiempo de aplicación de la subida salarial prevista. La intención de la Consejería es aplicar un primer incremento en el mes de junio y el segundo en diciembre lo que permitiría a los trabajadores empezar 2006 con la subida salarial completa en sus nóminas.
"La mejora de la capacidad adquisitiva de este personal se adelantaría", aseguró la directora general del SCS, Juana María Reyes, quien apeló una vez más a la responsabilidad y la tranquilidad a los trabajadores que están en huelga.
La Consejería ofreció al comité de huelga la formalización de un compromiso por el que el Gobierno canario revisará periódicamente las retribuciones de este personal para evitar pérdidas de poder adquisitivo con respecto a los sueldos medios que perciben los trabajadores del grupo C, D y E en todo el Estado.
El comité de huelga trasladó esta mañana una nueva negativa a los responsables del SCS que han decidido posponer las negociaciones hasta la próxima semana para contar así ambas partes con un período de "reflexión".
Las mejoras en la oferta de la Consejería que presentó este lunes al comité de huelga no suponen, en ningún caso, un aumento en las subidas salariales propuestas por el SCS hace un mes que rondan los 180 euros al mes. Esta tabla salarial, pese a contar con el beneplácito de cuatro de las cinco organizaciones sindicales con representación en el SCS, fue rechazada por la Asamblea de trabajadores por lo que, de momento, se mantiene el conflicto colectivo abierto.
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