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Noticias de España - Noticias locales |
Diputación de Jaén aprueba la representación paritaria de hombres y mujeres en sus órganos de decisión
JAEN, 30 (EUROPA PRESS)
La Diputación Provincial de Jaén aprobó un Plan de Igualdad de Oportunidades con el que se promoverá "la representación paritaria de mujeres y hombres en todos los órganos de decisión" de esta administración con el fin de "contribuir a hacer efectivo el principio constitucional de igualdad".
Esta iniciativa, aprobada hoy en el pleno, se sustenta en la realización de medidas específicas a corto plazo dirigidas a contrarrestar la desigualdad y la discriminación de las mujeres, así como en la "transversalidad" con la que se busca integrar las políticas de igualdad en las políticas generales.
Para ello, el Plan de Igualdad de Oportunidades de la Diputación se desarrollará durante los próximos cuatro años y contemplará la consecución de 15 objetivos que se concretarán en 40 acciones dirigidas a conseguir la igualdad de género. Estas acciones se realizarán tanto en la propia Diputación Provincial de Jaén y su ámbito de influencia como entre la ciudadanía jiennense en general.
Así, el primer eje estratégico promoverá la representación paritaria de mujeres y hombres en todos los órganos de decisión de la Diputación y de los organismos y empresas donde participa, así como medidas como la elaboración de un manual de estilo que contenga indicaciones sobre la utilización del lenguaje "en clave de género".
Asimismo, se pretende "extender la sensibilización y reeducación" para generalizar "una cultura de igualdad de género" a través de la elaboración de material de difusión y la realización de talleres y actividades con este fin.
Igualmente, se establecerán relaciones institucionales con otras instituciones para coordinar esfuerzos y recursos en aras a lograr la igualdad y se favorecerá "la presencia y visibilidad" de las mujeres en la vida política, social y cultural por medio de estudios, acciones de divulgación y promoción de mujeres en estos ámbitos.
Por último, el plan apostará por la participación de las mujeres en el mercado de trabajo por medio de medidas de discriminación positiva e investigaciones sobre la situación de la mujer, entre otras.
Este Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres es el resultado, según la diputada Dolores Urbano, "del compromiso del equipo de Gobierno de la Diputación con la ciudadanía para avanzar en la igualdad de oportunidades".
Para ello, el pasado año se creó la Comisión Transversal de Género y las subcomisiones de trabajo formadas por personal del ente provincial, asesoras, expertas y representantes de los sindicatos, que han sido los encargados de elaborar esta iniciativa.
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