Noticias del mundo - Europa

Economía/Empresas.- KarstadQuelle no repartirá dividendos en 2004 y 2005 y venderá la mitad de sus establecimientos

Los sindicatos afirman que el plan industrial afectará a 20.000 trabajadores

ESSEN (ALEMANIA), 28 (EUROPA PRESS)

El grupo alemán KarstadQuelle no repartirá dividendos en 2004 y en 2005 y venderá 77 de los 180 establecimientos que posee, en el marco del programa de reestructuración anunciado hoy por la compañía para paliar la crisis del grupo.

KardtadQuelle ha decidido centrarse en la gestión de grandes almacenes, por ello venderá los establecimientos con una superficie inferior a los 8.000 metros cuadrados. Los 77 establecimientos inferiores a esta superficie serán cedidos a otra empresa, que los venderá tan pronto como sea posible.

El presidente del comité de dirección de KardtadQuelle, Christoph Achenbach, informó de que estos establecimientos serán vendidos a un inversor alemán o extranjero, al tiempo que indicó que el grupo ya había contactado con algunos compradores potenciales. La compañía alemana prevé también deshacerse de los establecimientos de las marcas SinnLeffers, Wehmeyer, RunnersPoint y GolfHouse.

Las desinversiones previstas en el plan industrial de KarstadQuelle aportarán 1.100 millones de euros al grupo. Una parte de estas desinversiones ya ha sido llevada a cabo durante 2004. KarstadQuelle indicó además que no entregará dividendos en 2004 y en 2005 y que no obtendrá un resultado de explotación positivo hasta 2005.

Las divisiones de venta por correspondencia y venta por e-mail serán reorientados por la compañía, que prevé que la facturación del área se incremente un 28% hasta 2006. Además, las marcas Quelle y Neckerman serán individualizadas y se les dará una nueva identidad. La marca de venta por correspondencia en Alemania, Universal, también será reorientada y sus costes se reducirán en 150 millones de euros hasta 2006.

KarstadQuelle prevé también llevar a cabo una ampliación de capital de 500 millones de euros en el marco de su plan social. Esta cantidad será empleada en saldar parte de la deuda financiera del grupo.

El grupo alemán informó en un comunicado de que el plan de reestructuración y reorganización, elaborado por el consejo de administración de KarstadQuelle, había sido aprobado por la dirección del grupo, sin aportar datos sobre las consecuencias de esta reestructuración para los trabajadores de la compañía.

KarstadQuelle indicó que no venderá su participación en el grupo de turismo Thomas Cook. Esta compañía prevé llevar a cabo una reducción de los costes durante este año, una medida que le permitirá salir de números rojos en 2005. En 2006 Thomas Cook prevé alcanzar un resultado de explotación de 120 millones de euros.

20.000 TRABAJADORES AFECTADOS.

El sindicato alemán Ver.di indicó hoy que el plan de reestructuración de KarstadQuelle afectará a más de 20.000 trabajadores, ya sea por los despidos, cesiones o por la externalización de las actividades, según informó la agencia de noticias AFP.

En las marcas de venta por correspondencia Quelle y Neckerman, el sindicato estima que se producirán 2.000 despidos, de los cuales 1.000 se harán a través de la externalización de las actividades del grupo. Las áreas más afectadas serán los centros de llamadas y la administración.

La externalización de actividades y la supresión de empleos también afectará a 20.000 trabajadores de la división de grandes almacenes Karstadt, cuya plantilla se compone de 45.000 personas, en el marco del 'programa de austeridad' ideado por KarstadtQuelle.

La dirección de KarstadtQuelle no quiso comentar estos datos e indicó que está discutiendo con los sindicatos y los representantes de los trabajadores las consecuencias del plan industrial de la compañía.

Ayer, la prensa alemana apuntaba la posibilidad de que KardstadQuelle elimine 8.500 puestos de trabajo. Esta cifra es muy superior al recorte anunciado por el grupo alemán, que indicó la semana pasada que eliminaría 4.000 empleos en la división de grandes almacenes y 500 empleos en la de venta por correspondencia.