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SociedadRajoy avisa en el Congreso que el desempleo aumentará durante este año y pide tiempo para cosechar resultados
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En su primera aparición tras el debate de investidura el presidente dle Gombierno, Mariano Rajoy, ha hecho un dibujo bastante oscuro de la situación económica y, pese a que ha señalado qiue l situación es crítica y no puede ser más grave, a continuación sí que ha señalado que las perspectivas del empleo no son nada halgüeñias y se segurá destruyendo empleo durante todo este año.
En su intervención en el debate parlamentario, Rajoy ha pedido paciencia para que afloren los resultados de su actuación con lo que parece indicar que será necesario más tiempo del que anunciaba en sus discursos electorales para volver a la senda de la creación de empleo. Para ello ha desgranado cuáles serán las líneas maestras de su actuación en los próxiomos meses.
Mariano Rajoy ha anunciado un continuo proceso de reformas a lo largo de toda la legislatura divididas en cuatro ejes: sanear las cuentas públicas, devolver la solidez al sistema financiero, la reforma laboral y la reforma del sector de la energía.
En cuanto a la reorganización de las cuentas públocas, el presidente del Gobierno ha señalado que su primer decreto-ley iba en esa dirección, al imponer un recorte de 15.000 millones de euros en el gasto público aunque, según Rajoy, el desfase real que han encontrado es de 22.000 millones de euros.
En cuanto a la reforma laboral, han salido a la luz los puntos sobre los que exigió un acuerdo a patronal y sindicatos: la internmediación en la contratación, los modos de contratación, la flexibilidad interna en las empreas y la estructura de la negociación colectiva. Sobre algunos de ellos anuncia para este viernes una serie de medidas "amplias y profundas" sin entrar en más detalles pero señalando que coincide con la agenda económica europea, atendiendo a los criterios básicos de disciplina fiscal y competitividad, haciendo especial hicapié en la necesidad de impulsar la flexibilidad y movilidad en el mercado de trabajo.Sobre estos puntos en concreto parece no haber unanimidad dentro del propio Gobierno peusto que existen, al parecer, dos sensibilidades. De un lado estarían los más propensos a seguir el dictament de los mercados y aplicar serios cambios en la negociación colectiva, las prestaciones por desempleo y las condiciones de contratación y despido de los trabajadores, encabezados por el ministro De Guindos que, no hay que olvidar que proviene de la banca de inversión internacional. De otro lado estarían los menos dispuestos a enfrentarse a trabajadores y sindicatos o, visto de otro modo, más curtidos en la política nacional, encabezados por el ministro de Hacieda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, que prefieren hacer una reforma laboral gradual que en pasos sucesivos vaya resolviendo cada uno de los problemas que presenta el mercado laboral español y que impide que se incorporen al producción los coinco millones de parados actuales.
Como ya comentaba a su homólogo finlandés durante la pasada cumbre europea es más que probable que la reforma laboral suponga la convocatoria de una huelga general organizada por los sindicatos y la oposición. Que, por tanto, todo pendiente para el próximo viernes, cuando salga a la luz
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Vídeos sobre El paro empeorará en 2012Virtuales de las palmas no ha leido...él me menciona e insinua cosillas, pero no ha leido o no ha entendido. El, igual qu muchos otros, quieren que alguien les solucione la vida. Virtual: cuando alguien te ha contratado ¿Le has indemnizado tu por contratarte?...¿Pq entonces ha de indemnizarte a ti cuando te despide?...estás interprtando que el despido es ilegal siempre, antes de que lo diga un juez...siempre se está presuponiendo que el despido es ilegal!...pero te digo más, cuando el trabajador deja la empresa (renuncia)...indemniza?....no verdad...todo lo demás que hablas solo son cosas que no vienen al caso...eso de las patas....en fin.
Según Javier de Logroño y Pilar de Madrid solo nos hace falta, que cuando haya un despido que nos pongamos de cuatro patas para terminar la faena, es increíble, despues nadie de los que somo trabajadores, viviremos tranquilo por que cuando le apetezca al jefe, pues a la calle de patitas, y los bancos olvídate de que den créditos, préstamos etc.. no tendrás solvencia para poder hacer frente al pago por que no tienes un trabajo estable, y luego claro está, la banca tendrá pérdidas, y el Gobierno tendrá que pagarles otra vez y tú en el paro hasta que alguien te pueda contratar y seguro que aprovechando que lo necesitas te hará el clásico contrato basura que es eso lo que quieren los empresarios, tener beneficio hasta en la crisis, es que hay gente de no tienen dos dedos de frente. Y quien se pica es porque ajos come.
Un que pase por la total eliminación de las indemnizaciones por despido. Una indemnización, implica la reparación de un daño. Un despido no es un daño, si no una decisión de quien contrata. Por la misma razón que el asalariado no le paga al contratante cuando lo contrata, no veo pq el contratante tiene que pagarle nada al trabajador cuando ya no le es necesario, salvo lo acordado por el trabajo en si.
También la revocación de toda la normativa que afecta a los contratos de arrendamientos de servicio, según la cual se promueve que el que presta los servicios pueda asimilar su contrato a uno por cuenta agena y como siempre perjudicar al empresario.
saludos.
Estoy de acuerdo con Pilar.
Los trabajadores tienen todo el derecho del mundo a reclamar salarios altos, jornadas cortas, bajas por depresión y puentes.
Sin embargo, la realidad es que están quedándose sin trabajo por insistir en esas condiciones.
Yo, como soy autónomo, tengo trabajo y no pienso volver a contratar a nadie mientras no pueda vincular la existencia misma del puesto de trabajo a la productividad del trabajador y no a otros factores (por ejemplo: a éste no lo echo porque la indemnización me cuesta mucho).
Saludos.
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