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Economía/Empresas.- Electrolux pide a empleados de Fuenmayor un calendario y propuestas de viabilidad para la planta

LOGROÑO, 28 (EUROPA PRESS)

La dirección de Electrolux ha pedido a los trabajadores de la planta que la multinacional tiene en localidad riojana de Fuenmayor que elaboren un calendario y propuestas para una negociación que conduzca a "dar viabilidad" a la fábrica riojana, amenazada de cierre por los planes de relocalización de la firma sueca.

Así lo apuntó hoy el secretario del comité de empresa de Electrolux en Fuenmayor, José Ignacio González, quien dio cuenta de la reunión mantenida a primera hora de esta tarde entre los representantes de los trabajadores y el jefe de la Sección de Frío de la firma para Europa, Fulvio Camilli.

Camilli está desde ayer en la planta de Fuenmayor para hacer una primera investigación sobre la rentabilidad de la empresa. Según relató González, el responsable de Electrolux "se ha mostrado abierto a todo tipo de comunicación y de preguntas, para ofrecer toda la información posible".

Indicó que "nos ha comentado que la decisión de abrir la investigación sobre Fuenmayor se adoptó la semana pasada, aunque el anuncio de la relocalización y posible traslado se tomó el 15 de abril. "Lo que nos dice -señaló- es que las fábricas que hay en Europa pero que no fabriquen por encima de un millón de aparatos al año no son rentables".

En este momento, sólo dos nuevas fábricas en Hungría y una en Italia realizan estas producciones. En Fuenmayor, con capacidad máxima para producir de 500.000 a 600.000 aparatos anuales, la producción actual está en unos 300.000. González recalcó que "para ampliar la producción sería necesaria una importante inversión".

En este sentido, incidió en que "lo que nos ha dicho, a pesar de todo, es que, dada la distancia que hay de Fuenmayor a cualquier mercado europeo, el transporte encarece tanto la producción que, aún haciendo un millón de aparatos al año, seguiría sin ser rentable". "Lo rentable -añadió- es, a su juicio, llevarse la producción a Hungría, donde cobran cinco veces menos que nosotros".

Con estos planteamientos, la dirección de la empresa elaborará ahora un informe sobre la planta riojana, que remitirá al Comité de Empresa y a los sindicatos que están representados en él, en una fecha aún por determinar "para que los trabajadores le aportemos nuestras propuestas y soluciones para hacer rentable la producción en Fuenmayor".

También será necesario elaborar un calendario para llevar adelante las negociaciones, algo sobre lo que los responsables del Comité de Empresa "no tenemos aún ni una idea de cuándo o cómo puede desarrollarse". Ahora mismo, de los cuatro aparatos que se hacen en Fuenmayor, el 'combi' se trasladría a Hungría, el frigorífico de dos puertas, a Italia "y los otros dos, el frigorífico de ancho 700 y el eurocombi a otras empresas que hacen frío en Europa".

Según el secretario general de USO, sindicato al que pertenecen cinco de los 11 miembros del Comité de Empresa, Julio Salazar, indicó que "parece que se abre una puerta a la esperanza, con la posibilidad de aportar posibles soluciones por parte de los trabajadores", aunque reconoció que, para ampliar la producción hasta el millón de aparatos, "serían necesarias muchas inversiones".

Mañana, el Comité de Empresa ha convocado a asamblea a los trabajadores de la planta, que se desarrollarán entre las 10 y las 12 horas y entre las 16 y las 18 horas.