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Noticias de Negocios - Empresas |
American Express Viajes, considerada 'mejor agencia en la que trabajar' por cuarto año consecutivo
MADRID, 19 (EUROPA PRESS)
American Express ha ocupado el quinto lugar entre las mejores compañías para trabajar en España, según el ranking elaborado por Great Place to Work Institute, y dentro del sector de agencias de viajes American Express Viajes de Empresa ocupa el primer lugar del ranking por cuarto año consecutivo, "consolidando así su posición de liderazgo y su capacidad para atraer el mejor talento dentro del sector", destacó hoy la compañía en un comunicado.
El estudio valora y cuantifica las dimensiones de "ambiente y clima laboral" con el fin de determinar las mejores empresas en las que desarrollar la carrera profesional. Este ranking esta considerado uno de los barómetros "de mayor credibilidad" para medir la percepción de los empleados y la realidad de las políticas y procedimientos de una empresa, siendo la opinión de los trabajadores la variable con mayor peso en la evaluación final. En total, se analizan y evalúan más de 500.000 respuestas de aproximadamente 10.000 empleados elegidos de forma aleatoria en España.
El director general de American Express Viajes de Empresa, Ángel García Butragueño, apuntó que "ser la primera agencia de viajes del ranking reafirma que va por el buen camino, y que sigue siendo capaz de atraer y retener a los mejores profesionales del sector de los viajes de empresa en España". "Nuestra posición actual es resultado de años de buena gestión y de un modelo orientado en la superación continua y el reconocimiento y consideración de los empleados", agregó García Butragueño.
La empresa afirma que la percepción positiva que los empleados tienen de American Express se debe en parte a iniciativas como 'Worklife Balance Program', que permite "una mayor flexibilidad a los empleados al compaginar la carrera profesional con la vida privada". También alude al programa de mentoring, en el que un responsable de mayor rango profesional "asesora y ayuda al empleado a gestionar de forma eficiente las situaciones más complejas en el desarrollo de su actividad laboral".
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