Economía/Laboral.- Patronal y sindicatos cierran mañana el pacto de convenios, que se firmará el próximo viernes
MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
CC.OO., UGT y CEOE-Cepyme celebrarán mañana una nueva reunión para ultimar el documento con el que renovarán, para 2005, el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC), cuya firma tendrá lugar previsiblemente el viernes 4 de marzo, informaron a Europa Press en fuentes de la negociación.
Antes de la firma del texto, los sindicatos convocarán a sus respectivos órganos de dirección para darle el visto bueno al acuerdo. Así, CC.OO. celebrará su Consejo Confederal, máximo órgano entre congresos, el próximo martes, mientras que UGT ha convocado a su Comité Confederal para el jueves, día 3.
La patronal, por su parte, no tiene previsto de momento celebrar una reunión de su Junta Directiva para ratificar el documento, ya que el pasado 16 de febrero la dirección de la CEOE respaldó el desarrollo que estaban teniendo las negociaciones después de que el secretario general, Juan Jiménez Aguilar, presentara un informe al respecto, según señalaron a Europa Press fuentes de la organización empresarial.
Las negociaciones entre los agentes sociales para renovar el pacto de convenios comenzaron a principios de febrero, tras el polémico episodio del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). De hecho, en un principio se temió que el malestar de los empresarios por la cláusula del SMI se viera traducido en un rechazo a suscribir de nuevo el ANC.
Los sindicatos recordaron entonces los efectos positivos que han tenido estos acuerdos sobre la negociación colectiva, la economía y la moderación salarial, y defendieron a toda costa la cláusula de revisión salarial para impedir que los trabajadores perdieran poder adquisitivo.
MODERACIÓN SALARIAL.
El capítulo salarial del ANC 2005 será finalmente similar al reflejado en los anteriores acuerdos de negociación colectiva, de forma que el modelo de determinación de los salarios se basará en la inflación prevista, el reparto negociado de la productividad y la cláusula de revisión salarial.
En 2004, la subida salarial media de los convenios colectivos tras la aplicación de la cláusula de revisión se situó en el 3,61%, según datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo.
La activación de la cláusula de salvaguarda en los convenios de 2004, que afectó a 6.007.582 trabajadores (el 77,02% de los cubiertos por la negociación colectiva), con un valor medio de aplicación del 2,13%, supuso elevar, por tanto, el incremento salarial medio en algo más de seis décimas (desde el 2,96%), debido a la desviación de inflación el pasado año en 1,2 puntos respecto a la previsión oficial del Gobierno (2%).
Según cálculos sindicales, la negociación colectiva de este año afectará a unos 4.000 convenios, a más de siete millones de trabajadores y a cerca de un millar de empresas.
