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CC.OO. propone admitir documentos alternativos al certificado de empadronamiento para la regularización de extranjeros





ZARAGOZA, 16 (EUROPA PRESS)

CC.OO. ha sugerido a la secretaria de Estado para la Inmigración y Emigración, Consuelo Rumí, contemplar otras alternativas al certificado de empadronamiento para que los inmigrantes en situación irregular, que llevan trabajando en España antes de la fecha exigida, puedan regularizarse. Por este motivo, CC.OO.-Aragón trasladó ayer esta solicitud en la reunión mantenida con la Delegación del Gobierno, primera reunión del Observatorio de Seguimiento del proceso de Normalización.

En un comunicado, el sindicato informa que ha conocido la situación real de muchos y muchas inmigrantes en "irregulares" y por ello ha trasladado a la secretaria de Estado para la Inmigración y Emigración, que el principal problema detectado y, con el que muchos inmigrantes en situación irregular se pueden encontrar, es el certificado de empadronamiento.

CC.OO. considera que siendo probablemente el Padrón el dato más riguroso y menos manipulable, tal vez no debería ser el único documento válido para acreditar la presencia y estancia en nuestro país antes del 8 de agosto y, por tanto, que "otros documentos institucionales, objetivables y no manipulables podrían cumplir la función del certificado de empadronamiento, por ejemplo, el expediente, la Orden de Expulsión no ejecutada, el Certificado de Convivencia extendido por el Ayuntamiento, la Tarjeta Sanitaria extendida por una Comunidad Autónoma, la Tarjeta de Estudiante e incluso cuentas y transferencias bancarias".

Desde CC.OO. se entiende que el proceso se está desarrollando con bastante normalidad y se están abordando con prontitud los problemas que se han suscitado. Por otra parte, creen muy importante animar a los empresarios y empleadores a acogerse al proceso extraordinario de normalización, y regularizar las situaciones de economías sumergida existentes negativas para el trabajador, la economía y la sociedad en su conjunto.

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