23.6 C
Madrid
miércoles, octubre 5, 2022

Deuda pública de Estados Unidos

Estados Unidos comienza el año fiscal con...

Fiestas históricas en verano

Los meses de verano han visto, por...

Apple abandonará Lightning

Las obligatoriedad del puerto USB-C fuerza a...

Trabajar sin remuneración, ¿estamos dispuestos?

NegociosTrabajar sin remuneración, ¿estamos dispuestos?

Miles de empresas han tomado conciencia de la situación actual que enfrenta el país, por lo que muchas organizaciones han incorporado a sus equipos de trabajo, personas que trabajan sin remuneración, pero con otro tipo de garantías que a la larga pueden generar retribuciones por sus labores, los famosos becarios.

Trabajando.com realizó una encuesta a más de dos mil usuarios españoles, para conocer cuántos de ellos trabajan sin percibir un salario, y qué es lo que buscan obtener.
Para comenzar se les preguntó si están trabajando actualmente, a lo que un 91% respondió que no frente a un 9% que sí lo está.

1(1)

 

Del 91% que sí tiene trabajo, un 82% recibe remuneración y sólo un 18% trabaja sin ella.

 

Del 9% que no tiene trabajo, un 86% no aceptaría un empleo en el que no le pagaran, pero un 14% dijo que sí lo haría.

3(1)

De los más de dos mil encuestados, un 75% cree que conseguir un trabajo sin remuneración después le permitiría obtener uno en el que sí le paguen. Sin embargo, un 25% no está de acuerdo.

 

Trabajar sin un salario tampoco significa que no obtengas ningún beneficio a largo plazo. Un 70% cree que una de las garantías de tener un trabajo no remunerado, es poder postular a un puesto con sueldo. Para un 20%  debe haber una retribución acordada entre las partes, mientras que sólo un 8% plantea que se garantice una comisión por objetivos cumplidos,  y finalmente un 2% cree que deben garantizarse los honorarios.

 

Al preguntarles cuánto tiempo trabajarían sin remuneración, un 37% respondió que sólo en un principio, un 35% lo haría el tiempo que sea necesario y, por último, un 28% afirmó que trabajaría hasta que encontrar un empleo nuevo y remunerado.

 

De los más de dos mil encuestados un 62% son hombres, frente a un 38% de mujeres. Un 84% tiene más de 30 años, un 10% tiene entre 25 y 30 años y sólo un 6% tiene entre 20 y 24 años.

 

Javier Caparrós, Director General de Trabajando España agrega: “Este tipo de trabajo puede ser un desafío profesional muy enriquecedor, por lo que no es una mala opción para aquellos que se encuentran desempleados, además de que ayuda a no perder la práctica y en cierto modo se mantienen en el mercado, es recomendable valorar este tipo de trabajo puesto que podría ser de gran ayuda para crecer dentro de esa misma compañía o encontrar un nuevo empleo”.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Check out our other content

Check out other tags:

Most Popular Articles